Antes de contratar, lo normal es preguntar el precio. Somos abogados especialistas en derecho laboral en Madrid y te explicamos de qué dependen los honorarios y cómo valorar si te compensa reclamar.
Cuéntanos tu caso y un abogado de Madrid te llama
Primera valoración gratuita y sin compromiso.
Orientación general, no constituye asesoramiento jurídico hasta que un abogado estudie tu caso.
Recibido. Te llamamos hoy.
Ten a mano los documentos relacionados con tu caso (contratos, resoluciones, notificaciones) y no dejes pasar ningún plazo.
De qué depende el precio
No hay una tarifa única. Depende del tipo de reclamación, de su complejidad, de la prueba necesaria y de si el caso termina con acuerdo o llega a juicio.
No es lo mismo una reclamación de cantidad sencilla que un caso de acoso con muchos documentos y testigos.
Formas habituales de cobrar
- Honorarios fijos por fase o por procedimiento.
- Un porcentaje de lo recuperado, cuando hay una cantidad en juego.
- Fórmulas mixtas, con una parte fija y otra variable.
Pide siempre el presupuesto por escrito y que te expliquen qué incluye y qué no.
Cuándo no hace falta pagar de entrada
En muchos despachos la primera consulta es gratuita y sirve para valorar el caso. Además, según tus ingresos, puede existir la posibilidad de justicia gratuita.
En el juzgado de lo social no es obligatorio ir con abogado, pero es muy recomendable si hay cantidades o derechos importantes en juego.
Cómo saber si te compensa
Compara lo que podrías recuperar con el coste y el tiempo. Un buen abogado te dice si compensa o no, incluso si la respuesta es que no.
Ten presente que cualquier cifra es orientativa: el resultado depende de las pruebas y de lo que decida el juzgado.
Un abogado cuesta dinero, y es normal planteárselo. En muchos despachos la primera consulta es gratuita, y en reclamaciones laborales lo habitual es pactar los honorarios según el caso, a veces con una parte variable ligada a lo recuperado.
Desconfía de quien promete resultados o cifras exactas sin ver tu documentación. Un presupuesto serio parte de revisar contrato, nóminas y comunicaciones. Pregunta también qué pasa si el asunto se alarga o hay recursos.
Si tu empresa tiene o ha tenido representantes sindicales, o tienes seguro de protección jurídica en alguna póliza, puedes tener cobertura parcial. Revisa tus seguros y pregunta al abogado cómo coordinarlo.
Pregunta además por los plazos y por quién te atenderá en el día a día. Saber con quién hablas, cada cuánto te informan del caso y qué documentación necesitan evita malentendidos y te permite comparar presupuestos con criterio, no solo por precio.
Preguntas frecuentes
¿Es gratis la primera consulta?
En muchos despachos sí. Conviene confirmarlo antes de acudir.
¿Puedo ir sin abogado al juzgado?
En la primera instancia laboral no siempre es obligatorio, pero la preparación jurídica marca una diferencia importante.
¿Quién paga si pierdo?
Normalmente, en primera instancia cada parte asume sus gastos, aunque hay excepciones en los recursos. Pregunta por ello antes de decidir.
Si tienes dudas, cuéntanos tu caso y un abogado especialista de Madrid revisa tu caso gratis.